工作职责：

一、辖区内铁路网点/资源的辅助拓展：
1、辖区内铁路网点/资源的拓展和日常维护；
2、机场铁路相关领导的对接及人脉资源拓展，关系维护、客户共享合作意向；
3、组织机场与铁路的日常会议。
二、所辖场站经营管理：
1、辖区内利润经营分析；
2、一线现场销售；
3、会员增量管理。
三、运营统筹管理：
1、场站运营管理，培训带教督导运营分析，提升客户满意度；
2、现场管理：紧急事件处理，客诉处理，消防资产安全管理等。
四、团队管理，人才梯队建设：
人员招聘，人效把控，人力成本把控，优秀人才识别，保留和培养等。

任职资格：

任职资格
1、全日制统招大专，在铁路系统有过相关工作经验者优先，3年以上基层管理经验；
2、资源开拓能力--具备优秀的关系管理能力和沟通技巧；
3、思路清晰，体系性较好，有一定文字功底，能写汇报材料；
4、组织协调能力--计划性强，措施全面具体，对于自己背负的业务目标有措施、有步骤、有规划的落地达成；
5、应变能力比较强：现场检查等；
6、执行能力-- 针对于公司战略目标制度计划，坚定执行，落实到位；
7、团队建设能力--能带好团队，识别，管理，培养优秀员工的能力；
8、自驱力，韧性好，抗压能力，团队协作能力。